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| 美军EPAS系统对我军士兵职业分类研究的启示 | |
| 作者姓名： | 张家喜 肖玮 石蕊 苗丹民 |
| 作者单位： | 1. ;2. 解放军96164部队卫生队;3. 第四军医大学心理学教研室;4. 第四军医大学; |
| 摘 要： | EPAS（Enlisted Personnel Allocation System）是美军新开发的军人选拔分配系统。该系统采用最优线性匹配程序,通过预测绩效最大化,提高应征人员岗位匹配的有效性,以满足部队兵员分配的需求。本文从美军应征人员分配标准出发,介绍了该系统的历史沿革、主要原理,并阐明了对我军士兵职业分类研究的启迪。 |
| 关 键 词： | 应征人员 EPAS 职业选拔 人-岗匹配 |
| 收稿时间： | 2011-06-17 |
| 修稿时间： | 2011-05-13 |
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