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人力资本对流动人口就业收入的影响——北京微观数据的考察
引用本文:陈卫,郭琳,车士义. 人力资本对流动人口就业收入的影响——北京微观数据的考察[J]. 学海, 2010, 0(1)
作者姓名:陈卫  郭琳  车士义
作者单位:1. 中国人民大学人口与发展研究中心
2. 中国人民大学社会与人口学院,北京,100872
基金项目:教育部人文社科重点研究基地重大项目"未来家庭结构与代际关系研究",中国人民大学研究生科学研究基金重点项目"农村劳动力迁移的代际传递模式研究" 
摘    要:
作为影响就业收入的重要因素,人力资本对流动人口的工资和收入的影响一直以来备受关注,但是对人力资本的衡量以及人力资本各部分对就业收入的影响程度仍存在较大争论.本文利用2006年"北京市1‰流动人口抽样调查"数据,运用改进的明瑟收入模型,以北京市为例分别从教育、健康、培训、迁移四个方面考察人力资本对流动人口就业收入的影响程度以及作用机制,结果表明流动人口的人力资本提升对就业收入具有重要影响,其中教育贡献最为显著,接受培训达到两次以上有正向显著影响,而流动时间过短或过长都不利于收入提高.

关 键 词:流动人口  人力资本  就业收入

Impact of human capital on migrant employment income
Chen Wen,Guo Lin,Che Shiyi. Impact of human capital on migrant employment income[J]. Journal of Xuehai, 2010, 0(1)
Authors:Chen Wen  Guo Lin  Che Shiyi
Abstract:
Keywords:
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