| 初级指挥官人格类型与PM领导行为类型有效性的关系 |
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| 引用本文： | 董燕,苗丹民,皇甫恩.初级指挥官人格类型与PM领导行为类型有效性的关系[J].应用心理学,1997(1). |
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| 作者姓名： | 董燕 苗丹民 皇甫恩 |
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| 作者单位： | 空军总医院心理中心(董燕)，第四军医大学(苗丹民，皇甫恩) |
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| 基金项目： | 总后“八五”指令性研究课题资助 |
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| 摘 要： | 通过对陆军初级指挥官人格心理类型与领导行为有效性的心理学研究 ,探讨个人的领导潜能、人格心理类型对领导行为有效性的影响。研究发现 :1方差分析表明 ,具有不同领导行为的指挥官在人格维度上存在明显的统计学差异。提示了指挥官的领导行为取向与人格因素有密切的关系。2卡方分析结果也表明 ,PM型行为的军官在其人格特征上具有“ESTJ”组合特征 ,而 pm型的军官则正好相反 ;另外 ,pm型的军官在成就动机上获得高分的人数最少。3系统聚类分析显示 ,“成就动机”、“感觉”和“判断”三种人格因素与军事指挥官完成整体领导职能有着更为密切的关系。
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| 关 键 词： | 指挥官 人格类型 PM领导行为类型 |
The Relation of Personality and PM Leadership Behavior in Military Officials |
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| Dong Yan,Miao Danmin and Huangfu En.The Relation of Personality and PM Leadership Behavior in Military Officials[J].Chinese JOurnal of Applied Psychology,1997(1). |
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| Authors: | Dong Yan Miao Danmin and Huangfu En |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | military officials PM leader behavior personality factor |
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