日本职业指导工作介绍 |
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引用本文: | 管连荣,.日本职业指导工作介绍[J].心理科学进展,1985,3(2):73-76. |
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作者姓名: | 管连荣 |
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作者单位: | 中国科学院心理所 |
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摘 要: | (一) 简史职业指导(Vacational Guidance)和人员选拔(Personnel Selection)是职业心理学中两个主要组成部分,人员选拔是为某一工作选合适的人,职业指导是给人找合适的工作。前者是为事择人、后者是为人择事。这两者在性质上是不一样的,但它们的基本点都是强调工作与人的能力与特点的相互配合。劳动心理学中大多以职业选拔为主,如飞行员选拔,危险及重要的工作岗位的工作人员的选拔等,但为人择事也具有不应忽视的积极作用。
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