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| 《管子》的激励理论及其现实意义 | |
| 引用本文： | 纪达生.《管子》的激励理论及其现实意义[J].管子学刊,1988(4). |
| 作者姓名： | 纪达生 |
| 作者单位： | 青岛大学管理系 |
| 摘 要： | 《管子》书中蕴藏着丰富的经济、政治、军事、哲学思想,涉及封建国家管理的各个方面,但《管子》的管理理论还没引起人们充分注意。本文试图从“激励”——通俗地说,就是调动人的积极性——这一侧面,对《管子》的管理理论作一点初步探索。一、《管子》激励理论概述(一)基本前提《管子》谈激励,有一个基本前提,就是“令顺民心”。《管子》认为,“辟则惠,闭则颣”。(《乘马》,以下凡引《管子》,只注篇名)(颣:戾,悖逆)对人越是疏导,他就越 |
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