| 情绪体验与认知负荷对工作记忆影响的实证研究 |
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| 引用本文： | 张鹏程,冷英,卢家楣. 情绪体验与认知负荷对工作记忆影响的实证研究[J]. 心理学探新, 2017, 0(1): 17-22 |
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| 作者姓名： | 张鹏程 冷英 卢家楣 |
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| 作者单位： | 1. 南通大学教育科学学院,南通,226019;2. 上海师范大学教育学院,上海,200234 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金(BBA120018)，国家社科基金项目资助(CEA130144)，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(13JZD048)，南通大学引进人才项目(03080831)，南通大学人文社科研究项目(13040547) |
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| 摘 要： | ![]()
该研究以认知负荷为调节,探讨了不同的情绪体验对工作记忆的影响情况。采用2(认知负荷:低负荷;高负荷)×3(情绪刺激图片:愉快、厌恶、中性)两因素混合实验设计,对57名被试进行了单独实验。结果发现:(1)在低认知负荷上,被试在不同情绪体验下的反应时差异不显著,但在高认知负荷任务上,与中性情绪体验相比,被试在愉快情绪体验下的反应时显著增长,而在厌恶情绪体验下的反应时显著变短;(2)在低认知负荷上,被试在不同情绪体验下的正确率差异不显著,但在高认知负荷任务上,与中性情绪体验相比,被试在愉快情绪体验下的正确率显著提高,而在厌恶情绪体验下的正确率显著降低。该结果表明,在低认知负荷上,情绪体验对工作记忆的刷新功能不产生影响;在高认知负荷上,情绪体验对工作记忆的刷新功能影响显著,其中愉快体验具有显著的促进作用。
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| 关 键 词： | 情绪体验 认知负荷 工作记忆 实证研究 |
The Empirical Research on the Influence of Emotional Experience and Cognitive Load on the Working Memory |
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| Zhang Pengcheng,Leng Ying,Lu Jiamei. The Empirical Research on the Influence of Emotional Experience and Cognitive Load on the Working Memory[J]. Exploration of Psychology, 2017, 0(1): 17-22 |
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| Authors: | Zhang Pengcheng Leng Ying Lu Jiamei |
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| Abstract: | ![]()
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