利他动机对中小学教师知识共享的影响——组织认同和组织支持感的调节作用 |
| |
作者姓名: | 郑建君 付晓洁 |
| |
作者单位: | 1. 中国社会科学院政治学研究所, 北京 100732;2. 北京第二外国语学院附属中学、基础教育中心, 北京 100024 |
| |
基金项目: | 中国社会科学院创新工程项目(ZZXS201803);北京市教育学会“十三五”教育科研课题“学区化改革背景下教育共同体的实践研究”(CY2016-333)。 |
| |
摘 要: | 为探讨利他动机、组织认同和组织支持感对知识共享的影响,选取北京市不同学区的20所中小学校的教师进行问卷调查,使用利他行为问卷、组织认同问卷、组织支持感问卷和知识共享问卷获得有效数据1342份。结果发现:(1)中小学教师的利他动机对其知识共享具有显著的正向预测作用;(2)组织认同在中小学教师利他动机与知识共享之间起到调节作用;(3)组织支持感对中小学教师利他动机与组织认同对知识共享的交互效应具有高阶调节作用。本研究检验了个体因素(利他动机)与组织因素(组织认同、组织支持感)变量对知识共享的共同作用,对提升中小学教师知识共享具有一定的指导作用。
|
关 键 词: | 利他动机 知识共享 组织认同 组织支持感 中小学教师 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
| 点击此处可从《心理发展与教育》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《心理发展与教育》下载免费的PDF全文 |