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团队心智模式的实证研究
作者姓名:吕晓俊  俞文钊
作者单位:1. 上海交通大学公共管理系,上海,200030
2. 华东师范大学心理学系,上海,200062
基金项目:国家自然科学基金资助项目“现代企业建立学习型组织的理论与方法研究”,项目号为:70071010。
摘    要:学习型组织是当前组织变革的主流方向之一.有关如何创建学习型组织的讨论无论在理论或实践领域都颇受关注。本文从团队心智模式人手,考察了心智模式的分享性指标在5个取样组织之间的差异性,结合质的分析,进一步阐述团队心智模式的分享性指标和组织绩效的潜在关系。同时,本文也考察了团队心智模式和工作态度变量之间的关系。最后,研究认为培育团队心智模式是创建学习型组织的可行策略。

关 键 词:团队心智 心智模式 学习型组织 工作态度
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