价值观管理基础理论研究述评 |
| |
作者姓名: | 胡宁 张鑫 |
| |
作者单位: | 长沙理工大学管理学院,湖南长沙,410076 |
| |
摘 要: | 彼得·德鲁克认为:"管理,作为一门学科,作为一门实践,它涉及人与社会的价值观."[1]但在20世纪80年代以前,管理领域是不太重视文化管理的,更遑论其深化形式--价值观管理了.作为渐趋主流化的新的管理理论,已经有不少研究者对价值观管理的缘起、内涵、功能等一系列基础理论问题提出了有益的见解,对企业管理发展起到了非常重要的促进作用.因此,很有必要对已有基础理论研究成果进行系统的梳理.
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《道德与文明》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《道德与文明》下载免费的PDF全文 |
|