选择、自我表达与选择扩散效应 |
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作者姓名: | 曹文 陈红 高笑 Todd Jackson |
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作者单位: | (;1.西南大学心理学院;2.认知与人格教育部重点实验室, 重庆 400715) ;(;3.School of Psychology, James Cook University, Townsville, Australia) ; |
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基金项目: | 西南大学国家重点学科基础心理学基金 |
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摘 要: | 自我表达会影响西方人的态度, 产生选择扩散效应。国外相关的跨文化研究发现东方人不存在该效应。通过4个实验研究中国文化下自我表达对选择态度的影响, 发现选择方式(主动、被动)和自我表达形式(直接、间接)对选择态度产生影响。无论是自己的主动选择还是强加的被动选择, 直接的自我表达会增加对所获对象的喜爱程度, 表现为对获得性的肯定。研究者认为, 两种选择方式下不同的心理加工过程导致了这种获得性:直接表达使个人态度暴露在外, 进行主动选择时要对他人的给予做出肯定回应; 而进行被动选择时, 人们要减缓因利益受损可能导致的失调, 同时中国文化下的面子策略也使人们增加对所获对象的喜爱程度。不过, 间接的自我表达对选择态度的影响不明显。研究者认为, 多个影响因素的相互消长使选择态度得以维持。
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关 键 词: | 选择 自我表达 选择扩散效应 获得性 |
收稿时间: | 2008-03-15 |
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