大学生就业难的经济学分析

高等教育大众化后 ,大学生就业难问题日益突出 ,已经成为高等教育发展的瓶颈。能否很好地解决大学生的就业问题 ,关系到高等教育的大众化进程、影响到我国经济的发展和社会的稳定。高等教育的有效供给不足与结构性矛盾随着 2 0 0 3年我国首批扩招后的大学毕业生涌向市场 ,大学毕业生就业形势会愈加严峻。这个问题已对各大城市形成巨大压力。 2 0 0 2年进入就业市场的高校毕业生总数为 14 5万人 ;2 0 0 3年毕业生人数达到 2 12万人 ,比前一年增加 6 7万人 ;2 0 0 4年毕业生人数将进一步达到2 80万人 ,比前一年净增 6 8万人 ,增幅达 32 %。加…     

国外大学生如何求职就业

"玉在椟中求善价"是很多大学毕业生的就业心态,但找"饭碗"还得审时度势。据权威部门统计,2008年高校毕业生人数有可能达到380万。可以说,高校毕业生就业形势不容乐观。如何找"饭碗"?我们不妨一起看看国外大学生毕业后的就业经历。     

当前音乐和空中乘务专业毕业生就业现状分析—以南昌航空大学音乐学院为例

本文通过对南昌航空大学音乐学院毕业生近四年的就业情况分析，总结出目前毕业生的就业现状，进而分析影响学生就业的优劣因素并提出解决对策。     

大学生就业心理问题及对策探析

今年，我国的大学毕业生人数再创历史新高，达到了727万。在如此严峻的就业形势面前，大学生的就业心理势必也会产生一些复杂的变化。本文从当前“就业难”的背景出发，针对大学生就业的心理特点，探讨影响大学生就业心理的因素，并有针对性地提出一些相应的行之有效的对策。     

毕业生择业就业观与社会主义荣辱观的矛盾点研究

大学毕业生就业难问题在一定程度上反映了毕业生择业就业观存在偏差，与社会主义荣辱观相存在矛盾与分歧，研究毕业生择业就业观与社会主义荣辱观的矛盾点，以社会主义荣辱观来指导毕业生的择业就业，有利于毕业生树立正确的就业观，确保择业就业观的科学性、创新性与务实性。     

家庭因素对大学毕业生就业的影响

目前,大学生就业问题已越来越引起社会、家庭以及个人的重视。本文分析了“家庭因素与大学毕业生就业之间的关系”的现象与问题,发现了家庭因素对大学生就业观念的形成与职业的选择上有一定的影响。应积极发挥家庭因素在大学毕业生就业过程中的作用;同时,也建议家庭在合理范围内影响大学毕业生的就业,而国家和社会应致力于公平就业环境的塑造,使家庭因素在合理、可控范围内发挥作用。     

高校毕业生就业创业状况动态监测机制研究

为了更好地了解大学毕业生后的创业就业状况,高校毕业生就业创业状况动态监测机制的应用有很高的必要性。文章分析了大学毕业生就业创业动态监测机制的现状,进一步探讨了解决监测系统主要问题的优化方法。     

大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响

通过对1017名大学毕业生的问卷调查,探讨大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响。结构方程模型验证了Fugate,Kinicki和Ashforth(2004)提出的就业能力结构理论:就业能力由适应性、职业认同、人力资本和社会资本组成。就业能力与就业结果各因素之间有显著的正相关。学校类别,职业认同、人力资本对大学毕业生所获得的录用通知数量有显著的预测作用;学校类别,人力资本对大学生毕业后的起步工资有显著的预测作用;人力资本、职业认同、适应性对大学毕业生对所签约工作的满意度有显著的预测作用;适应性对入职半年后的工作适应有显著的预测作用。     

“炮灰”是最好的沃土

小川是一所普通大学的毕业生，幸运的是在就业形势异常严峻的形势下，小川刚毕业就在一家网络公司找到了一份工作，而且待遇不错。     

大学毕业生就业能力、求职认知评价、就业不安全感对心理健康预测作用的追踪研究

旨在探究大学毕业生就业能力对求职过程中心理健康的预测作用,以及求职认知评价和就业不安全感在其中的中介作用。采用结构方程模型等对343个样本的三轮追踪问卷调查数据进行分析后发现：就业能力显著正向预测心理健康;挑战认知评价和就业不安全感依次中介就业能力对心理健康的预测作用。研究结果表明,可以通过提高大学毕业生就业能力来积极促进其对求职的正确认知评价,从而纾解就业不安全感,保持和改善求职过程中的心理健康状况。     

广东汕头大学高年级学生心理健康及压力调适研究

目的研究汕头大学高年级大学生心理压力特点及心理压力的调适。方法对128名毕业班的高年级大学生进行问卷调查,分析不同专业、性别与各压力的相关性,并了解其压力调适特点。结果大学毕业生的就业压力比其它压力重,不同专业大学生之间压力程度无显著差异。结论大学毕业生压力总体上仍属于轻度压力,在压力源中就业压力占主要地位,大学校园不应忽视对毕业生的就业指导及心理辅导。     

天津民族中专2012年招生简章

学习阿拉伯语帮你出国工作参加春季高考轻松升入大学掌握一技之长直接上岗就业各省农村学生两年补助3000天津市民族中等职业技术学校是独立设置的以回族学生为主的国家级重点少数民族中专学校,坐落在天津市最大的回族聚居区天穆村。在建校过程中,得到伊斯兰发展银行两次无偿援款60万美元。1999年和2005年两次     

独立学院毕业生就业区域流向探析——以南国商学院为例

本文以广东外语外贸大学南国商学院为例，通过对近三年来毕业生就业区域流向进行统计和分析，研究科学调控毕业生就业区域流向策略。     

从大学生的自身表现看就业难

就业，是这个时代青年大学生普遍关注的一个话题。恢复高考以来，高考的升学率逐年上升，各大学又不断扩招，导致大学生人数也越来越多。僧多肉少，就业优质岗位有限，越来越多的大学毕业生沦为失业大军中的一员。众多有关就业难的研究论述，提到就业难的原因众多，提供的解决对策也不少，有理者甚多，此不赘述。笔者仅以大学生自身表现来谈谈就业难的问题。     

女生求职路仍艰

3月7日上午,专门为女大学应届毕业生举办的招聘会,在北京毕业生就业市场拉开帷幕,吸引了近6000名女大学生到场。然而此次专场招聘会能提供的工作岗位仅有793个——[编者按]     

校园新势力——校漂族

2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，比2007年增加64万人。仅北京高校2008届毕业生就将突破20万，除了留校工作和读研究生，毕业生们都必须迈出校园，跨入社会，开始新的生活。然而有些人却选择了第三条道路——他们以各种理由滞留在学校，成为寄居在高校周围的一个特殊群体——“校漂族”。     

郑州大学第一附属医院简介

郑州大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的现代化综合性医院之一。目前，医院占地面积581．41亩，实际开放床位4350张，年门诊量210万余人次，年出院病人16万余人次，年手术台数8万余台。全院在职职14779人，其中正高级职称329人，副高级职称3...     

毕业前夕大学生工作目标建构研究

采用little提出的个人计划分析法,在大学毕业前夕对不同高校和专业的396名毕业生进行了测试,旨在考察大学毕业生的工作目标建构特点及其可能的影响因素.结果表明:随着毕业时间的临近,工作目标的个数在减少,但对工作目标的控制性,感觉到得工作压力感在提高;大学毕业生的工作签约情况,所学专业,学校性质等都对工作目标的建构产生了显著影响.研究认为,对大学生进行就业心理指导时应充分考虑其工作目标的建构特点.     

佳木斯市高职院校艺术设计专业毕业生就业分析与对策研究

通过对当前佳木斯市黑龙江农业职业技术学院艺术设计专业毕业生三年来的就业情况进行了情况调查与就业形势分析,归纳出了当前艺术设计专业毕业生就业情况的七个特点。文章从佳木斯市高等职业技术学院艺术设计专业毕业生就业指导方法和对策入手展开四个方面的研究,总结了以往工作成果并提出了对高职艺术设计毕业生就业具有指导性和实践性的建议。     

大学生求职，你该准备几张牌？

当你拿到大学毕业证，好比你拥有了一张进入职场竞争的通行证，但是，这并不能保证你可以轻易获得一个职位，还要看你在求职过程中如何表现自己，如果你不能很好地推销自己，就可能会被淘汰，归于失败。一位中文系的本科生，在半年中一共投了200份简历，参加了20多场招聘会，经历了10多次面试，但