论张謇的企业发展战略及对当前我国企业的启示

张謇是我国近代著名实业家,他创建的大生集团一度拥有５０多个农工商贸企业,资本总额达到２４８３万（规元两）,在当时,不仅在国内首屈一指,在亚洲也赫赫有名。但是,在经历了短暂的辉煌之后,大生集团走向了衰败。大生兴衰的原因是多方面的,本文试从企业管理的角度,分析张謇的企业发展战略与大生集团兴衰的关系,说明张謇在企业发展战略上的决策失误是导致大生衰败的一个重要原因,并以此为当前我国企业的战略管理提供一些借鉴和启示。一在企业发展战略上,张謇主要采用了多元化经营发展战略。其投资扩张活动大致分三个阶段:（一）１９００—１…     

集团化企业管控模式选择评价体系的构建与应用

培育企业核心竞争优势的首要条件是企业必须有属于自己的集团内部管理控制体系,且内部管理控制体系必须内部管理权责清晰、分工明确。建立科学合适的管控模式是新形势下集团化企业保持可持续稳定发展,追求整体价值最大化的必要条件。本文提出为解决传统管控模式选择的不足,必须构建集团管控模式选择评价体系,并对其作了应用分析。     

百年恩泽 免死有方——台州恩泽医疗中心(集团)院史馆礼拜堂修复记

浙江省台州恩泽医疗中心(集团)是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的综合性医疗集团。中心下设浙江省台州医院、台州市中心医院、路桥医院、恩泽妇产医院、恩泽医院(筹建中)等五家公立性医院。中心(集团)现开放床位数近3000张,有3个浙江省医学重点扶植学科,16个台州市医学重     

从小木匠到董事长——记福建省优秀基督徒企业家杜锦祥弟兄

“杜氏集团”,从家庭小作坊式的工艺美术厂,发展成设备功能齐全的木制品大集团企业,并在木、竹制品行业出口市场占有率中居福建省鳌头,成为行业内的领军式企业。“回首所走过的路,若不是上帝的带领与祝福就没有今天的一切。”杜氏集团的董事长、基督徒企业家——杜锦祥弟兄如是说。     

分析广告传播中品牌文化的构建——以伊利集团“金典”系列广告为例

如何来塑造企业文化,如何弘扬企业文化是摆在许多企业面前的重要课题,一个成功的广告可以很好的解决这样的课题,同时随着产品的同质化问题,一个企业的广告对于企业的发展起着关键作用,同时也可以使得企业在市场竞争中占得先机。本文通过对近年来伊利集团推出的“金典”系列主题广告的分析,来了解何为“品牌文化”、建立“品牌文化”的优势、以及如何构建“品牌文化”成为本篇文章主要研究的问题。     

日本企业家的经营管理素质(下)

坪内寿夫化不可能为可能,他使180家频临破产的企业组成来岛集团——是日本、也是世界最大的造船集团.而坪内寿夫也从一个只有340万日元的一家电影院的小经理,最终崛为一位拥有180家企业、20000名员工、1984年销售额为1471亿日元的来岛集团之总裁,其奇迹般崛起,诚然是靠他自身的三个素质:敬业、冒险精神和推销艺术.(一)敬业——在来岛船坞大西工厂里,管理层越高.出勤时间越早——坪内寿夫在整个集团内身先士卒以身作则——,各部股长于上午7时便集合开会:15分钟;7时25分领班;7时45分一般员工抵厂,正式工作是8时.若于7时半抵达该厂,铿锵有致的敲击铁板声早已充斥厂内.另外,每一组员工皆会进行早训.例如:     

数控加工应用型技能人才培养体系构建

随着我国机械加工行业数控技术的高速发展,数控技术人才的培养成为重要而迫切的任务。数控技术是提高产品质量和生产率必不可少的条件,也是一门实践性、综合性较强的技术。为了适应企业和中等职业学校对数控技术人才的需求,笔者对数控技能培训实践教学方法进行了改革与实践研究。     

制度创新视野中的企业技术创新

本文以学者与企业家对话的形式 ,以在技术创新领域取得极为突出成就的淮钢集团为研究案例 ,探讨在转轨期中国 ,经济欠发达地区企业技术创新的实践对国企改革与发展提出了哪些严峻的挑战 ,应该通过哪些方面的制度创新推动企业技术创新以及企业持续发展 ,从而推动区域经济发展。淮安的制度环境和氛围与我国广大中西部许多地区类似 ,因此本文所揭示的问题具有典型意义     

葛子平与立达企业精神

葛子平与立达企业精神刘振明十四年前,在党的改革开放方针指引下,天津企业界出现了一个新型企业天津市经济开发公司（１９８８年更名为天津立达（集团）公司）。公司创办人是主动辞去市外经贸委副主任职务的葛子平。十四年来,该公司一步一个脚印,一年登上一个新台阶,...     

院校合并后综合性大学医学学科管理模式的总结与探讨

我国医学院校与综合性大学合并在促进医学学科发展的同时也存在若干问题。今后必须要在遵循综合性大学办学规律和医学学科发展规律的基础上,进一步明确医学院在综合性大学中的特殊性,从管理制度、组织架构、权利分配、人才培养、学科建设、文化融合等方面厘清大学与医学院各自的定位和职责,充分释放体制机制改革所带来管理效益,推动我国综合性大学医学学科持续、稳定、高效的发展,为"健康中国"战略做出更大的贡献。     

新形势下医生集团发展模式探讨

通过对中美两国医生集团的发展状况的梳理,找出中国医生集团发展存在的问题,探索中国医生集团未来发展的出路。通过对中国医生集团的探究,发现中国医生集团发展模式主要有以下三种:体制外医生集团、体制内医生集团、移动型医生集团,这三种模式各有特点,但在准入门槛、配套政策、管理专业化、品牌塑造等方面均存在欠缺。中国医生集团要发展必须加强专业化管理、完善配套措施、下沉医疗资源惠及更多患者。     

我国多元化企业集团内部资本市场配置效率的影响因素与改善

在我国外部资本市场不完善和多元化企业间信息不对称环境下,多元化企业集团内部资本市场资金配置尤显重要.本文以我国多元化企业集团为研究对象,从"资金-行为"的视角来研究多元化企业集团内部资本市场资金配置效率的影响因素,并提出了改善内部资本市场的资金配置效率的路径.     

广州综合性公园的功能倾向性发展研究

广州综合性公园具有较为深厚的历史文化底蕴,作为城市主要的公共活动空间,其功能的变迁体现了一个城市发展的时代需求。历经百年,广州综合性公园的功能倾向依次体现为以公共、绿化、生产、商业和生态文化主导的五个阶段。随着当下城市化建设的快速推进,广州综合性公园出现了功能定位同质化、功能分区老龄化和功能设施老旧化现象。文章通过对广州综合性公园功能倾向性发展的历程进行梳理,对当下公园所面临的功能问题进行剖析,从而提出优化提升的策略,明确公园在新时代发展的方向。     

看看人家需要什么人？

中国加入WTO后,越来越多的世界知名企业纷纷抢摊巨大的中国市场,全球500强中,就有400多家落户中国,这为有志于到跨国公司发挥才能者提供了更多、更广的机遇和舞台。但跨国公司在人力资源的使用上,有着各自独特之处,不同的企业有不同的管理特色,不同的企业有不同的选拔人才标准,如果你了解了这些,做到知彼知己,沉着应对,就会大大提高跨过跨国公司门槛的成功率。从业务员做起———统一公司没有“空降兵”统一集团创业老板高清原是一名打工者,白手起家经过奋斗在台湾食品行业中首屈一指。目前,该集团在大陆有35家企业,投资总额达13亿美元,居…     

刍议综合性大学医学教育的发展方向

国际上一流的综合性大学都设有医学院,高水平的医学院也基本上都在综合性大学内。据此提出现阶段我国综合性大学医学教育应向研究型、国际化、现代化的方向发展,并就其发展对策提出了自己的看法。     

关于综合性大学医学教育管理体制改革的初步研究

综合性大学医学教育管理体制的研究主要涉及两个问题 ,一是综合性大学医学院与学校的管理体制 ;二是综合性大学医学院与附属医院的管理体制。医学教育管理体制问题的突显实质上反映出中国大学管理中长期存在的弊端。能否很好地研究、解决这两个问题 ,不仅关系到我国高等医学教育的发展 ,而且对于高等教育体制改革的进一步深化和高等教育事业的健康发展也有着极为重要的意义。1　问题的提出1.1　高校体制改革后 ,学校的管理体制和管理职能大都要经历磨合、调整阶段 ,合并进入综合性大学的高等医学教育在办学模式、管理体制、管理职能等方面发…     

东方五千年文化发展有限公司

东方五千年文化发展有限公司是一家综合性文化公司,以文化品味高、信息快著称。 公司主要有以下业务范围:受国内外企业、团体委托,从事各类书籍刊物的组稿、印刷、发行;承接电影、电视剧本的策划、筹拍;代理企业文化形象及品牌的组织、策划;进行各种招贴、封面等广告宣传品的电脑平面设计及印制。     

注重商德建设，坚持为民服务

注重商德建设,坚持为民服务李秀珍北京超市发商贸集团是集生产、批发、销售为一体的大型国营商业企业。有员工万余名,下属单位５００余家。以经营副食、餐饮为主,兼营百货、旅店、建筑、出租汽车、商用设备、食品加工、房地产开发,以及各种文化娱乐业,集团年销售额达...     

用“勤忍诚和”的企业精神培育良好商德

用“勤忍诚和”的企业精神培育良好商德刘德权,孙雪岩我们北京美雪集团是一家集餐饮、旅游产业开发、绿色食品加工、农业开发和商贸并举的大型股份制集团企业。拥有资产３．２亿元,职工３０００多人,下属３１家企业,分布在北京、河北、海南、宁夏、内蒙古等地区。说起...     

校园环境生态美学初探

将生态美学与校园环境相结合,以审美为切入点,按照美的规律营建校园生态人文环境,促进学生现代人文精神的形成,是一项从我国教育工作实际出发,实践马克思主义关于人的全面发展理论的具有时代特征的综合性课题。